为全面总结2025年度学校各项工作成效，明确2026年工作方向，进一步加强中层干部队伍建设，凝聚发展合力，3月2日上午，黄石二中2025年度中层干部述职会议在行政楼501会议室召开。学校领导班子成员及全体中层干部参加会议，会议由校长叶济宇主持。
会上，学校各处室负责人、年级主任和党支部书记进行现场述职，其他中层干部作书面述职。述职过程中，各位中层干部紧扣“德、能、勤、绩、廉”五大核心，全面汇报2025年度工作完成情况，深入查摆工作中存在的问题与履职差距，清晰谋划2026年工作思路与具体举措，展现出求真务实的工作作风和主动担当的责任意识。
述职结束后，与会人员本着实事求是、客观公正的原则，对中层干部履职情况进行了民主测评。
校长叶济宇在主持讲话中对本次述职会议的成效给予肯定，对全体中层干部一年来的辛勤付出表示感谢。他强调，全体干部要以复盘促提升，在总结反思中锤炼履职能力；要以担当显作为，在履职尽责中扛起育人使命；要以攻坚破难题，精准补齐工作短板弱项；要以协同聚合力，心往一处想、劲往一处使，在团结奋进中推动学校各项工作再上新台阶，共同谱写2026年学校发展新篇章。
党委书记周学君作述职点评并讲话。他指出，本次述职会议既是对过去一年全校党建工作和党风廉政建设的全面检阅，也是压实责任、凝聚共识、推动学校高质量发展的再动员。他充分肯定了2025年全体中层干部在党建引领、廉洁治校、干事创业等方面取得的显著成效，同时清醒指出当前工作中存在的短板不足。针对2026年工作，周学君提出四点要求：一是强化政治引领，筑牢思想根基，持续深化理论武装，严格落实民主集中制，牢牢掌握意识形态工作领导权；二是压实廉政责任，涵养清风正气，切实履行“一岗双责”，健全制度体系，强化日常监管，常态化开展师德师风建设和警示教育，营造风清气正的校园政治生态；三是坚持守正创新，推动深度融合，牢固树立“党建引领业务、业务促进党建”理念，打造“一支部一特色”党建品牌，聚焦新高考改革、核心素养培育、拔尖创新人才培养等重点任务，破解发展难题；四是锤炼过硬作风，强化担当作为，发挥领导干部“头雁效应”，健全干部培养考核激励机制，建立工作闭环管理，确保各项任务落地见效。
