锚定短板聚力攻坚，实干奋进提质争先---黄石二中召开2026年秋季学期教职工大会

 大会伊始，新入职教师依次登台自我介绍、畅谈入职初心与成长期许，展现了青年教师朝气蓬勃、笃行奋进的良好风貌。随后，党委书记叶济宇为新学年班主任颁发聘书，进一步压实班级管理责任，夯实学校德育工作根基，推动全员育人、全程育人、全方位育人落地走实。

 会上，党委委员、副校长杨松国通报学校2026年高考整体办学成效。学校各分管领导结合分管领域工作，逐项梳理短板弱项，精准部署新学期教育教学、常规管理、队伍建设、安全保障等重点工作，明确任务清单、压实工作责任。党委委员、副校长余晓光、谈运章先后宣读2025—2026学年度下学期教学大比武教学质量优秀奖、青年教师教学基本功比赛获奖名单。学校领导为获奖教师现场颁奖，树立先进典型，营造比学赶超、争先创优的浓厚育人氛围。

 党委书记叶济宇作新学期全面工作部署，为学校新学年发展定调领航、擘画蓝图。他充分肯定上学年学校在高考提质、学科竞赛、师资培育、内涵发展等方面取得的丰硕成果，同时客观分析学校当前发展现状，指出学校在顶尖优生拔高、学科均衡发展、学生精细化管理、办学质效深耕等方面仍有提升空间，现阶段学校在高分段人才突破、学科整体均衡赋能、优生梯队厚度建设等方面仍需持续发力、聚力精进。

 围绕新学期高质量发展核心目标、新校区建设筹备和学校扩容提质的全新发展形势，叶济宇书记全面解读部署十大专项攻坚行动，从德育精细管理、课堂效能提质、学科竞赛培优、师资梯队建设、师德师风正本清源、家校共育赋能、心理健康关爱、校本课程提质、校园安全守底、实干作风创优十个方面明确攻坚路径、细化工作举措、压实工作责任。他强调，当前学校正处于转型升级、扩容发展的关键窗口期，生源结构优化、办学规模拓展、新校区筹建落地，对学校教学质量、精细管理、队伍建设、服务保障提出了全新的更高标准。全体教职工要坚决摒弃惯性思维、松懈心态，坚持问题导向、目标导向、结果导向，对标一流补齐发展短板，严守师德师风底线，深耕立德树人主业，以实干担当破难题、以聚力攻坚促提升，全方位夯实办学根基、提升育人内涵，奋力推动学校办学品质、发展能级实现新跨越，为学校长远高质量发展筑牢坚实支撑。

 最后，党委副书记、校长张志业作总结落实讲话，聚焦新学期各项核心工作落地见效，对全体教职工履职尽责、实干攻坚提出五点明确要求：一是聚焦教学主业，深耕课堂主阵地，持续提质增效；二是夯实德育根基，细化常规管理，涵养优良校风学风；三是严守安全底线，抓实全域管控，筑牢平安校园屏障；四是强化师德师风，坚持廉洁从教，锻造精良教师队伍；五是优化服务保障，细化暖心举措，提升学校办学温度。他号召全体教职工统一思想、凝聚共识、压实责任、真抓实干，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加昂扬的姿态履职担当，不折不扣落实新学期各项工作部署，全力推动学校教育教学质量稳步攀升、再创佳绩。